＜社会福祉法人 大和社会福祉事業センター 特別養護老人ホーム＞
【業種】福祉
【事業内容】社会福祉事業（高齢者介護・障がい者支援・保育事業など）
●入居者の目線で日常生活の自立支援に取り組んでいます。
●COMPANY PROFILE
| 所在地 | 関市富之保4096-1 | TEL | 0575-40-2377 |
| HP | FAX | 0575-49-2377 | |
| 従業員数 | 410人(センター全体) | 創業 | 昭和55年 |
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休日･休暇 年間休日 |
年間休日110日 ・その他：特別休暇、慶弔休暇、産休、育休・介護休暇等（希望休制度あり） |
勤務時間 |
7:00～16:00 12:00～21:00 21:00～ 7:00 短時間勤務可 |
■企業紹介
当法人の創業は、昭和23年（1948年）に関市本町にて開園した中濃保育園に始まり、その後、昭和55年（1980年）に社会福祉法人を設立し現在に至っております。創業以来70年を超える歴史ある法人であり、その間保育事業に始まり、高齢者介護事業として特別養護老人ホームを揖斐川町と関市で、また、障がい者支援事業として就労支援事業所及びｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑを、揖斐川町と可児市でそれぞれ運営し、各地域において信頼され皆さんに励まされながら運営をしています。
■事業内容
社会福祉事業（高齢者介護・障がい者支援・保育事業など）
■自社アピール
関市富之保にある「 介護老人福祉施設 ハートシティ中濃の杜 」
・地域密着型特別養護老人ホーム（定員：29名）
・ショートステイ（定員：10名）・デイサービス（定員：20名）
≪施設の基本理念≫
『 利用者の意思と自己決定を尊重したサービスの提供と、日常生活の自立支援 』
・利用者の尊厳の保持と自立支援を軸にユニットケアによる個別支援を実現します。
・ボランティアの受け入れや施設行事へ参加の呼びかけ等を通じて、地域の方々との交流を深めています。
≪職員の処遇≫
✿勤務体制はシフトによる4週8休制をとり、本人の希望する日に休日を取得できるよう希望休の導入や、年間休日110日その他、育児休業（過去取得者3名）、介護休暇もあり（過去取得者1名）子育てにも介護に対しても安心して働ける環境です。
✿職員のスキルアップに施設内外の研修を実施、働きながら資格取得を施設が応援する「 資格取得支援制度 」があり、昨年も1名取得。未経験の方も資格を目指して働く事ができます。
✿職員の健康診断を年1回（夜勤勤務者の場合は2回）行い、検査結果によっては保健指導を行い健康面のサポートをします。
✿職員交流として親睦会があり、年2回の食事会や忘年会を企画
クラブ活動もあり仕事以外でストレスを解消することもできます。また共済会への加入もあり娯楽施設・映画館・温泉など割引価格で利用できます。
✿施設周りの四季を感じながら小規模ならではの家庭的な介護サービスの提供
利用者様の自己決定を尊重し働いています。